Kako izračunati prvi del trinajstega

Trinajsta plača je korist, ki jo zakon zagotavlja brazilskim delavcem. Sestavljen je iz izplačila bonusa, enakovrednega 1/12 plačila zaradi zaposlenega decembra, na mesec, ki je delal v ustreznem letu.

Če želite izračunati prvi obrok trinajstega, je treba upoštevati vrednost delavčeve bruto plače in obdobje, ki je delovalo v letu. Prvi obrok ustreza 50% celotne vrednosti trinajstega in ga je treba plačati do 30. novembra vsako leto.

korak za korakom za izračun prvega obroka trinajstega:

1. Pridobite vrednost delavčeve bruto plače;
2. Vrednost bruto plače razdelite na 12;
3. Rezultat pomnožite s številom opravljenih mesecev v letu;
4. Vrednost, pridobljeno z 2 (50%);
5. Rezultat bo vrednost prvega obroka trinajstega.

Pomembno je opozoriti, da če je delavec med letom prejel nekakšno spremenljivo nadomestilo, kot so provizije, nadure ali ponoči, je treba te vrednosti upoštevati tudi pri izračunu trinajstega.

Poleg tega je veljavno omeniti, da je treba drugi obrok trinajstega plačati do 20. decembra in ustreza razliki med skupno vrednostjo trinajstega in prvim plačanim obrokom.

V primeru vprašanj ali podrobnejših informacij o izračunu trinajstega je priporočljivo, da se posvetujete s sedanjo delovno zakonodajo ali poiščete smernice oddelka za človeške vire, v katerem se dela.

Upamo, da je bil ta članek koristen za razjasnitev, kako izračunati prvi del trinajstega. Vedno ne pozabite preveriti posodobljenih in posebnih informacij za vaš primer.