Kako izračunati počitnice in trinajsto proporcionalno

Ko gre za počitnice in trinajsti proporcionalni, je pomembno razumeti, kako se te koristi izračunajo. Tako počitniške kot trinajste plače so pravice, ki jih brazilskim delavcem zagotavlja zakon, in znanje, kako izračunati te vrednosti

počitnice

Počitnice so plačljivo obdobje počitka, ki je delavcu podeljene po letu dela. Za izračun vrednosti počitnic je treba upoštevati plačo zaposlenega in dopust, do katerega je upravičen.

Če želite izračunati vrednost počitnic, morate slediti naslednjim korakom:

1. Izračunajte dnevno plačo zaposlenega: mesečno plačo razdelite do 30;
2. Pomnožite vrednost dnevne plače glede na število počitniških dni, do katerih je zaposleni upravičen;
3. V vrednost, ki jo najdemo v prejšnjem koraku, dodajte 1/3 (tretjino), kar ustreza dodatnim počitnicam;
4. Končni rezultat bo znesek dopusta, ki ga je treba plačati zaposlenemu.

Pomembno je opozoriti, da je treba dopust dodelati zaposlenemu do 12 mesecev po obdobju dodelitve, kar je 12 -mesečno obdobje od datuma sprejema delavca.

Trinajsti proporcionalni

Trinajsta plača, znana tudi kot božični bonus, je korist, ki jo delavci izplačajo konec leta. Za izračun trinajstega proporcionalnega je treba upoštevati delovni čas zaposlenega v zadevnem letu.

Če želite izračunati trinajsto proporcionalno, sledite naslednjim korakom:

1. Delite plačo zaposlenega do 12;
2. Pomnožite vrednost, ki jo najdemo v prejšnjem koraku, po številu opravljenih mesecev v zadevnem letu;
3. Končni rezultat bo vrednost trinajstega proporcionalnega, ki ga je treba plačati zaposlenemu.

Pomembno je poudariti, da je treba trinajsto plačo izplačati v dveh obrokih: prvo do 30. novembra in drugo do 20. decembra.

Sklep

Izračun počitnic in trinajstega proporcionalnega je bistvenega pomena za zagotavljanje pravic delavcev. Po zgoraj omenjenih korakih bo pomagalo pravilno izračunati te prednosti, preprečiti prihodnje težave in zagotoviti pošteno in uravnoteženo delovno okolje.

Vedno ne pozabite se posvetovati s trenutno delovno zakonodajo in po potrebi poiščite smernice specializiranega strokovnjaka, da zagotovite, da so vsi izračuni pravilni.