Kako delujejo rasne kvote
Rasne kvote so mehanizem, ki se uporablja za spodbujanje enakih možnosti in boj proti rasni diskriminaciji. Sprejeti so v mnogih državah, vključno z Brazilijo, in želijo zagotoviti vključitev zgodovinsko marginaliziranih skupin, kot so črnci in staroselci, v izobraževalne ustanove in trg dela.
Kaj so rasne kvote?
Rasne kvote so pritrdilne akcijske politike, ki rezervirajo odstotek prostih mest na univerzah, javnih razpisih in podjetjih za samostojno črno, rjavo ali staroselsko narod. Te politike namen popravljanja zgodovinskih neenakosti in spodbujanje raznolikosti in reprezentativnosti v različnih sektorjih družbe.
Kako delujejo rasne kvote?
Rasne kvote delujejo na različne načine, odvisno od konteksta in zakonodaje vsake države ali institucije. Na primer v Braziliji zakon o kvotah (zakon št. 12.711/2012) navaja, da bi morale zvezne univerze rezervirati vsaj 50% prostih mest vsakega tečaja za študente, ki so končali srednjo šolo v javnih šolah. Poleg tega bi morali biti odstotek teh prostih delovnih mest namenjeni samoocenjenim črnim, rjavim ali avtohtonim študentom.
Za javne razpise je običajno tudi rezervirati prosta delovna mesta za črno in avtohtone kandidate. V takih primerih je potrebno, da se kandidat imenuje kot pripadnost eni od teh skupin in opravi oceno čekovnega odbora.
Na trgu dela nekatera podjetja sprejemajo tudi politike rasnih kvot, s katerimi si postavljajo cilje za najem črnih in avtohtonih zaposlenih. Te politike se lahko izvajajo prostovoljno ali z vladnimi zakoni in predpisi.
koristi za rasne kvote
Rasne kvote imajo kot glavno korist promocije enakih možnosti. Z rezervacijo prostih delovnih mest za zgodovinsko izključene skupine te politike zagotavljajo, da imajo črni in staroselci dostop do prostorov, ki so jih prej pretežno zasedli belci.
Poleg tega rasne kvote prispevajo k raznolikosti in reprezentativnosti na različnih področjih. Z vključitvijo ljudi iz različnih etničnih rasnih poreklov je mogoče razširiti perspektivo in znanje, spodbujanje bolj vključujočega in obogatitvenega okolja.
rasne kvote imajo tudi potencial za boj proti strukturnemu rasizmu s poudarjanjem obstoja neenakosti in spodbujanjem ozaveščenosti o pomenu rasne enakosti.
Kritika rasnih kvot
Kljub koristim kritizirajo tudi rasne kvote. Nekateri trdijo, da lahko te politike ustvarijo idejo, da so črni in domorodni ljudje manj sposobni in potrebujejo dodatno pomoč pri konkurenci pod enakimi izrazi.
Druga kritika je, da lahko rasne kvote ustvarijo zamere in delitve med etničnimi rasnimi skupinami. Nekateri trdijo, da lahko te politike ustvarijo nepošteno konkurenco in škodijo belcem, ki se soočajo tudi z družbenoekonomskimi težavami.
Pomembno je opozoriti, da so rasne kvote le ena od strategij za spodbujanje rasne enakosti. Politike bi jih morale spremljati za boj proti rasizmu, naložbe v kakovostno izobraževanje za vse in pritrdilne dejanja, ki obravnavajo druge oblike neenakosti, kot sta spol in družbeni razred.
Skratka, rasne kvote so pomembno orodje v boju proti rasni diskriminaciji in iskanju pravičnejše in bolj egalitarne družbe. Predstavljajo pomemben korak pri spodbujanju vključenosti in raznolikosti, vendar jih je treba dopolnjevati z drugimi dejanji, da se soočijo s strukturnimi neenakostmi v družbi.