Kako izračunati FGT v odpovedi

Ko se pogodbena pogodba o zaposlitvi, bodisi pri pobudi delodajalca ali zaposlenega, je treba izračunati znesek FGT, ki ga je treba plačati delavcu. FGTS je pravica, ki jo zagotavlja zakon in ustreza 8% plače zaposlenega, ki se mesečno deponira na računu, povezanem s Caixa Econômica Federal.

korak za korakom za izračun FGT -jev v zaključku:

1. Preverite trenutno stanje FGTS v povezanem računu delavca;
2. Dodajte trenutno vrednost ravnotežja z vrednostjo plače v mesecu odpovedi;
3. Izračunajte 40 -odstotno odpovedno globo na skupni vrednosti FGT;
4. Dodajte globoko globo v skupni količini FGT -jev;
5. Podredi vrednost depozitov, ki jih je delodajalec že opravil med pogodbo;
6. Rezultat bo znesek, ki ga je treba plačati delavcu pri odpovedi.

Pomembno je poudariti, da se lahko izračun FGT -jev v odpovedi razlikuje glede na posebno situacijo vsakega delavca, na primer, če je bila odstranitev zaradi bolezni, počitnic med drugimi dejavniki. V takih primerih je priporočljivo poiskati smernice oddelka za človeške vire ali se posvetovati z delovnim odvetnikom.

Dokumentacija, potrebna za izračun FGT -jev pri odpovedi:

Če želite izračunati FGT pri odpovedi, morate imeti naslednje dokumente:

• kartica za delo in socialno varnost (CTPS);
• Bullantis zadnjih 12 mesecev;
• Dokazilo o izplačilu plače meseca odpovedi;
• Posodobljen ekstrakt FGTS;
• odpoved pogodbe o zaposlitvi (TRCT).

S temi dokumenti v roki je mogoče izvesti potrebne izračune za določitev vrednosti FGT -jev, ki jih je treba plačati pri prenehanju.

Sklep

izračun FGTS pri prenehanju je pomemben postopek za zagotovitev, da delavec pravilno sprejme zapadle zneske. Ključnega pomena je slediti omenjenim korakom in imeti potrebno dokumentacijo za natančno izvedbo izračuna. Če imate vprašanja ali posebne situacije, je priporočljivo poiskati smernice specializiranih strokovnjakov za delo.

Upamo, da je bil ta članek koristen za razjasnitev, kako izračunati FGT pri odpovedi. Če imate več vprašanj ali želite deliti svoje izkušnje, pustite komentar spodaj.