Kako se posvetovati s številom mojega pis

Kako se posvetovati s svojo številko PIS

Če ste brazilski delavec, ste verjetno že slišali za PIS (program socialne integracije). Ta številka je bistvenega pomena za različne ugodnosti in delovne pravice, na primer prejemanje nadomestil za plače in zavarovanje brezposelnosti. A veste, kako se posvetovati s svojo številko PIS? V tem članku vam bomo pokazali nekaj načinov za posvetovanje.

Spletno posvetovanje

Eden najpreprostejših in najhitrejših načinov za posvetovanje s številko PIS je prek interneta. Uradna spletna stran Caixa Econômica Federal, ki je odgovorna za program, ponuja spletno svetovanje. Samo sledite spodnjim korakom:

  1. Dostop do zvezne spletne strani Caixa Econômica;
  2. Poiščite možnost posvetovanja s PIS;
  3. Kliknite možnost in izpolnite zahtevane podatke, kot so CPF, polno ime, datum rojstva in matere ime;
  4. Po izpolnjevanju podatkov kliknite “glej” in počakajte na rezultat.
  5. Po posvetovanju vam bo spletno mesto pokazalo število vašega PI -jev, pa tudi druge informacije, povezane s programom.

    Face -TO -Face posvetovanje

    Če se raje osebno dogovorite, se lahko odpravite na zvezno agencijo Caixa Econômica ali na servis Ministrstva za delo. Tam bi morali predstaviti nekaj dokumentov, kot so RG, CPF in delovna kartica, tako da se lahko spremljevalec posvetuje in vas obvesti o številu vašega pis.

    poizvedba po telefonu

    Druga možnost je, da se prek telefona posvetujete s številko PIS. Caixa Econômica Federal ponuja posebno telefonsko številko za to vrsto posvetovanja. Samo pokličite 0800 726 0207 in sledite navodilom elektronske storitve.

    Pomembno je opozoriti, da je v vseh zgoraj omenjenih oblikah posvetovanja treba imeti nekaj osebnih dokumentov, kot so ID, CPF in delovna kartica. Ti dokumenti so bistveni za dokazovanje vaše identitete in zagotavljanje varnosti informacij.

    Posvetovanje o številki PIS je ključnega pomena za zagotavljanje dostopa do koristi in pravic dela. Zato se prepričajte, da se posvetujete in bodite obveščeni o svojih pravicah delavca.

Scroll to Top